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Projektleiter / Planer (m/w/d) ‒ Heizung / Kälte / Lüftung / Sanitär (HKLS)

 

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Leitung von nationalen und internationalen Planungs- und Ausführungsprojekten
• Zusammenstellung und fachliche Führung des Projektteams in der Planung und Ausführung vor Ort
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden im Rahmen der eigenen geführten Projekte
• Projektspezifische Kundenberatung und –betreuung inkl. Einhaltung der Kundenzufriedenheit
• Verantwortung der Termin- und Budgetkontrolle sowie des Nachtragsmanagements
• Eigenständige Konzeption, Planung, Steuerung und Controlling von Teilprojekten
• Verantwortung des kompletten End-to-End-Vertriebsprozesses: Von der Projektierung, Angebotserstellung und regelmäßige Abstimmung mit dem Kunden bis hin zum vollständigen Abschluss
• Erstellen von Projektkalkulationen sowie Kalkulationsstücklisten

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Vergleichbares
• Alternativ eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. zum Techniker oder Meister (m/w/d) - vorzugsweise im Anlagen- /Rohrleitungsbau
• Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d) in der Abwicklung komplexer Projekte
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN, VDI) und im Vertragsrecht (BGB, VOB)
• Reise- und Montagebereitschaft wünschenswert (bundes-, europa-, weltweit)
• Spaß an der Koordination komplexer Projekte, Teamfähigkeit und Flexibilität, ausgeprägte Sozialkompetenz, Dienstleitungsorientierung sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Leidenschaft für den Vertrieb
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten Ihnen:

• eine moderne Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche
• anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen und flachen Hierarchien
• sorgfältige Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• leistungsgerechtes Gehalt
• bis zu 30 Erholungsurlaubstage
• Mitarbeiterevents

 

Wenn Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind, sollten wir uns unbedingt kennen lernen!

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

 

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