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Mitarbeiter Qualitätssicherung [QA/QC] (m/w/d) Heizung / Kälte / Lüftung / Sanitär (HKLS)

 

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Überprüfen der Lieferungen (im Lager sowie vor Ort auf der Baustelle) auf Vollständigkeit und Übereinstimmung mit den Bestellungen und Lieferscheinen sowie Inspektion der Ware auf äußere Beschädigungen oder Anzeichen von Transportschäden
  • Prüfen der Produktspezifikationen und Sicherstellung der internen Qualitätsstandards
  • Stichprobenartige Überprüfung der Produktchargen auf Qualität und Konformität
  • Überwachung der Lagerbedingungen, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen der Produkte entsprechen (z. B. Temperatur, Feuchtigkeit)
  • Dokumentation von Qualitätsabweichungen und Erstellung von Berichten für das Management
  • Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit durch Überwachung der Chargennummern oder anderer Identifikationsmerkmale
  • Überwachung der Installationsschritte, um sicherzustellen, dass die richtigen Materialien verwendet werden sowie der Qualitätsstandards
  • Durchführung von Stichprobenprüfungen während des Bauprozesses, um Fehler frühzeitig zu erkennen und zu korrigieren. (Funkentest )
  • Zusammenarbeit mit dem Bauleiter und anderen beteiligten Parteien, um Qualitätsprobleme zu lösen und zu verhindern
  • Dokumentation von Qualitätskontrollprüfungen und -ergebnissen für die Nachverfolgbarkeit und zur Qualitätssicherung

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert im technischen Umfeld
  • Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement / -sicherung von Vorteil
  • Gewissenhafte und Strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit MS-Office
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine moderne Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche
  • anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen und flachen Hierarchien
  • sorgfältige Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechtes Gehalt
  • bis zu 30 Erholungsurlaubstage

 

Wenn Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind, sollten wir uns unbedingt kennen lernen!

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

 

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Ihr persönlicher Ansprechpartner

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Marlen Drobisch

Personalleitung / Human Resources