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EHS-Koordinator / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

 

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei der sicherheitsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen (u.a. regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten)
  • Verantwortung für die Einhaltung von EHS-Richtlinien und Sicherstellung sämtlicher Vorschriften, Verordnungen und Gesetzte im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Erstellung, Prüfung und Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
  • Berichterstattung über Vorfälle, einschließlich Ursachenanalyse und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen
  • Kommunikation mit Behörden und der zuständigen Berufsgenossenschaft
  • Aufrechterhaltung des EHS-Managementsystems und Sicherstellung der Zertifizierung nach ISO 45001
  • Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitskultur im Unternehmen

 

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder gleichwertige Position
  • Gern auch Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Studium in entsprechender Fachrichtung
  • Leidenschaft und Verständnis für sicherheits- und umweltbewusstes Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, einschließlich der Fähigkeit, vor anderen zu präsentieren
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Flexibilität, hohe Eigeninitiative und -motivation sowie Freude am Mitgestalten
  • Gute MS-Office Kenntnisse, sicherer Umgang mit Excel
  • Pkw-Führerschein erforderlich
  • Reisebereitschaft wünschenswert (bundes- und europaweit)

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine moderne Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche
  • anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen und flachen Hierarchien
  • sorgfältige Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechtes Gehalt
  • bis zu 30 Erholungsurlaubstage
  • Mitarbeiterevents

 

Wenn Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind, sollten wir uns unbedingt kennen lernen!

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

 

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Hinweis zum Datenschutz:

Wir freuen uns, dass Sie sich um eine Anstellung in unserem Unternehmen bewerben. Informieren Sie sich auch vor Ihrer Bewerbung über den Schutz Ihrer Daten in unserer Datenschutzerklärung unter Punkt 5.4.

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Sie haben Fragen zu einem konkreten Stellenangebot oder allgemein zu uns als Arbeitgeber? Ich beantworte Sie gerne!

Marlen Drobisch

Personalleitung / Human Resources