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Büroleiter / Projektleiter (m/w/d)

 

Als Büroleiter / Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Ihres Bereiches (Vertrieb, Projektleitung, kfm. Sachbearbeitung, Bauleitung, Montage sowie Logistik).

 

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Planung und Steuerung aller Aktivitäten am Standort
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung im Hinblick auf die Leistungen des Standortes inkl. Budgetplanung und Budgetverantwortung
• Verantwortungen für sämtliche Vertriebsaktivitäten und Sicherung des Auftragseingangs im geplanten Budgetrahmen
• Aktive Betreibung des Risiko- und Changemanagements
• Optimierung des Arbeitsprozesse und Arbeitsabläufe innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs sowie aktive Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden strategischen Projekten
• Koordination der Aufgaben innerhalb der Projektgruppe
• Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
• Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
• Überwachung der Projekte hinsichtlich der Projektfinanzierung und Marge
• Festlegung und Nachverfolgung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten
• Sicherstellung der Umsetzung von relevantem Nomen und gesetzlichen Regelungen
• Personaleinsatzplanung, fachliche und disziplinarische Führung zugeordneter Mitarbeiter

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Heizung, Klima, Lüftung sowie kaufmännischen Hintergrund
• Mehrjährige Branchenerfahrung im Anlagenbau, Gebäude- und Energietechnik oder vergleichbaren Bereichen gepaart mit Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskräfte
• Hohe Verlässlichkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Analysefähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer starken Zielorientierung
• Sicherer Umgang des Vertragsrechts (VOB, BGB, HOAI)
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft

 

Wir bieten Ihnen:

• eine moderne Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche
• sorgfältige Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• leistungsgerechtes Gehalt
• bis zu 30 Erholungsurlaubstage
• Mitarbeiterevents

 

Wenn Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind, sollten wir uns unbedingt kennen lernen!

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

 

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